| |
Общее
собрание |
Педагогический
совет |
Родительский
комитет |
|
|
|
|
|
|
Нормативно – правовое
обеспечение деятельности |
Закон РФ «Об образовании»Устав ДОУ
Положение об Общем собрании |
Закон РФ «Об образовании»Устав МДОУ
Положение о педагогическом совете ДОУ |
Закон РФ «Об образовании»Устав ДОУ
Положение О Родительском комитете ДОУ |
|
Задачи |
Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственных принципов.Содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
Реализация права учреждения на самостоятельность в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятетельности |
Обеспечение воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей дошкольного возраста;Определение направления образовательной деятельности ДОУ;
Совершенствование воспитательно – образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики;
Личностное развитие педагогов в русле гуманизации педагогического процесса;
Повышение компетенции педагогов; |
Совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области образованияОбсуждение основных направлений развития ДОУ
Координация действий родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников |
|
Состав
участников |
Все работники ДОУ. |
Педагогические работники ДОУ |
Представители родительской общественности воспитанников, посещающих ДОУ |
|
Формы участия в управлении ДОУ |
- Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков работников Учреждения;- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;-вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ;
-вносит предложения учредителю по улучшению финансово—хозяйственной деятельности учреждения;
- определяет порядок выплат стимулирующего характера;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;
- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между учредителем и учреждением;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность. |
Вносит предложения о дополнениях и изменениях в Устав и иные локальные акты.- рассматривает и утверждает образовательные программы.- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса.
- рассматривает вопросы повышения квалификации кадров.
- организует работу по выявлению, обобщению и распространению ППО
- рассматривает вопросы организации дополнительных платных услуг.
- заслушивает отчёты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.
|
- Знакомится с локальными актами ДОУ- Изучает основные направления деятельности ДОУ, вносит предложения по их совершенствованию- Заслушивает отчёты персонала ДОУ о ходе реализации образовательных и воспитательных программ
- Вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в ДОУ
- Оказывает помощь педагогам в организации работы с неблагополучными семьями.
- Планирует организацию совместных мероприятий в ДОУ
|
|
Обязанности |
- Выполнять закреплённые за ним задачи и функции- взаимодействовать с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития. |
- взаимодействовать с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития.- вести отчётную и текущую документацию. |
- Выполнять закреплённые за ним задачи и функции- взаимодействовать с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития.- вести отчётную и текущую документацию. |
|
Права |
- Участие в управлении учреждением;
-формулировать и выходить с предложениями и заявлениями на учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации. |
- получать информацию от работодателя по вопросам функционирования и развития ДОУ
.- вносить предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования и системе самоуправления. |
Принимает участие в управлении учреждением как орган общественного управления;
- Требовать у заведующего Учреждением выполнения или контроля за выполнением его решений. |
|
Взаимосвязь с другими органами самоуправления |
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета;
- представление на ознакомление Педагогическому совету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета Учреждения |
- через участие педагогов в заседаниях Общего собрания;
- ознакомление с материалами, готовящимися к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на Общем собрании ДОУ. |
Родительский комитет взаимодействует с другими органами общественного управления ДОУ через:
- участие представителей Родительского комитета в заседании общего собрания;
- представление на ознакомление Общему собранию и педагогическому совету решений, принятых на заседании Родительского комитета;
Внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях общего собрания и педагогического совета. |